Vielen Dank!
Das Jahr 2025 war für die UUB Schwan GmbH ein intensives Jahr. Wir haben viele Projekte betreut, neue Themen aufgenommen und bestehende Aufgaben weitergeführt. Das alles war nur wegen Ihnen möglich. Für dieses Vertrauen möchten wir uns bei Ihnen herzlich bedanken.
Ein kleiner Akt der Nächstenliebe
In diesem Jahr nutzen wir die Weihnachtszeit bewusst, um Gutes zu tun und gemeinnützige Organisationen zu unterstützen.
Wir beteiligen uns an der Aktion „Verkehrserziehung“ 2026 der Polizei für Potsdam und Umgebung und unterstützen damit das Ziel, die Unfallzahlen von Kindern im Straßenverkehr weiter zu senken.
https://www.polizei-dein-partner.de/themen/verkehrserziehung.html
Ein Jahr mit klaren Schwerpunkten
2025 standen Umweltmanagement, Arbeitsschutz und Compliance wie in den vergangenen Jahren im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir konnten viele Projekte erfolgreich umsetzen und Unternehmen bei ihren täglichen Herausforderungen gezielt unterstützen. Wichtig war uns, Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitsalltag vereinfachen und spürbar entlasten. Die Rückmeldungen zeigen, dass dieser Ansatz funktioniert und für unsere Kunden einen klaren Mehrwert geschaffen hat.
Ausblick 2026
Wir als UUB haben die Vision als Komplettanbieter im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz und Managementsystemen wahrgenommen zu werden. Diesen Weg gehen wir konsequent und das Wachstum der letzten Jahre bestätigt diesen Weg. Mit nunmehr 34 Mitarbeitenden sind wir ein schlagkräftiges Team, das (nahezu) allen fachlichen Anforderungen unserer Kunden gewachsen ist. Der Generationswechsel an der Unternehmensspitze, der bereits seit einigen Jahren bei der UUB stattfindet, durchzieht sich auch in der Belegschaft und dies wird uns auch in 2026 begleiten. Die UUB nutzt dies als Chance etablierte Strukturen zu hinterfragen und anzupassen. Der Aufbau von Fachbereichsstrukturen und damit die Festigung und Weiterentwicklung den vorhandenen Wissens, dienen der langfristigen Verbesserung unserer Beratungsqualität indem unsere Kunden die besten Ansprechpartner und Lösungen ihrer Probleme von uns erwarten können. Nicht zuletzt entwickeln wir unsere Leistungen seit Jahren auch im Bereich der Softwareentwicklung weiter und werden auch im Jahr 2026 viele neue Funktionen in Gefahrstoffmanagement (ChemScan) und Compliance (Compleon) unseren Kunden präsentieren können.
Und neue spannende fachliche Herausforderungen wird es potenziell 2026 geben:
Anstehende Änderungen bzw. Revision der ISO-Normen 9001, 14001 und 45001
Ein potentiell erweiterter Kreis an Unternehmen die aufgrund der neuen 45. BImSchV in die Relevanz einer Umweltzertifizierung fallen dürften
Die Auswirkungen der geplanten Änderungen im Arbeitsschutz durch die anstehenden Bürokratieentlastungsgesetze der Bundesregierung
Ein Blick hinter die Kulissen
Auch intern hat sich einiges getan. Unser Team ist gewachsen und wir konnten neue Perspektiven und Erfahrungen einbinden. Gleichzeitig haben wir viel Wert daraufgelegt, die Zusammenarbeit im Alltag zu verbessern. Der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer internen Fachbereiche sollen unsere Beratungsqualität zukünftig verbessern. Und gemeinsame Erlebnisse stärken zudem das Gemeinschaftsgefühl. Ein Teil davon ist unsere jährliche Weihnachtsfeier, die uns die Gelegenheit gibt, einmal abseits des Arbeitsalltags zusammenzukommen.
Mitarbeiterversammlung am 25.11.2025
Verlässliche Zusammenarbeit
Wir möchten uns für die Zusammenarbeit im Jahr 2025 bedanken. Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg im neuen Jahr fortzuführen. Bis dahin wünschen wir Ihnen besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Jahreswechsel.
